Terceirização em condomínios

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Comentário de Luiz Antonio Rodrigues em 16 novembro 2010 às 12:05

cursos e palestras

Comentário de Luiz Antonio Rodrigues em 16 novembro 2010 às 12:04

Olá Pessoal!
Minha área é de treinamento para pessoal de condomínio e também moradores. Caso necessitarem destes serviços estou a disposição.

Comentário de Equipe SindicoNet em 14 abril 2010 às 10:19

Guia sobre Terceirização
Contratar uma empresa que forneça mão-de-obra para o condomínio pode aliviar o síndico e a administração de uma grande carga de trabalho: gerenciar os funcionários e cuidar da burocracia trabalhista.

Mas é preciso ter em mente algumas precauções, conhecer os procedimentos para lidar com funcionários que não são subordinados do condomínio, e saber o que cobrar das empresas para obter um serviço de qualidade.
CONTINUA

Comentário de Beetoven - Especialista em TI em 15 março 2010 às 11:00

"Não se pode administrar o que não se pode medir". Quer participar de uma experiência de negócio séria para gerenciamento de manutenção de todos os equipamentos dos condomínios via internet sem custo para os mesmos? Se sim entre em contato.

Comentário de Equipe SindicoNet em 18 fevereiro 2010 às 10:16

Caros Terceirizadores,

Caso necessitem contratar funcionários para condomínios (porteiros, faxineiros, zeladores, ...), não deixem de consultar o BANCO DE EMPREGOS do portal SíndicoNet.

São centenas de Currículos e Vagas atualizados diariamente.

Consulte aqui:
ADMINISTRE-SE >> BANCO DE EMPREGOS

Abs!
Equipe SíndicoNet

Comentário de Adriano Mauro Mendes em 12 fevereiro 2010 às 15:16

Reiterando acho valido a comentario da Lumar sobre serviço cooperado

Comentário de Adriano Mauro Mendes em 12 fevereiro 2010 às 15:15

Acha falido o comentário do colega da Lumar sobre serviços de cooperativa e concordo no assunto que se refere a terceirização, vale a pena checar

Comentário de Adriano Mauro Mendes em 15 dezembro 2009 às 16:36

Sou socio diretor da Mundial Solution Portaria e Limpeza Ltda , estou a disposição para contribuir no esclarecimento ou duvidas sobre terceirização

Comentário de Luciana Jordão em 11 dezembro 2009 às 8:54

Regivaldo, muito importante você pedir ao seu Recursos Humanos para fazer uma avaliação dos funcionários da outra empresa... verificar se os mesmos estão em conformidade com o padrão de sua empresa... caso contrário, você estará assumindo a responsabilidade por problemas futuros... os funcionários passarão a ser de sua empresa e consequentemente todas as atitudes dos mesmos. Muito bom levantar ficha completa, fazer entrevistas e determinar qual a cartilha da nova empresa, para que você mantenha o padrão de excelência. Em caso de um ou outro funcionário não estar em conformidade com as caracterísiticas necessárias para fazer parte do quadro de seus funcionários, isso terá que ser informado a Síndica.
Espero ter colaborado.

Comentário de Equipe SindicoNet em 13 novembro 2009 às 8:32

NOTÍCIA - Prédios de luxo exigem ficha limpa em São Paulo
Pedir o atestado de antecedente criminal na hora de contratar um funcionário está virando praxe em condomínios paulistas de alto padrão, que consideram o documento um meio de combater a violência... continua

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