Comentar

Comentário de Equipe SindicoNet em 18 fevereiro 2010 às 10:16

Caros Terceirizadores,

Caso necessitem contratar funcionários para condomínios (porteiros, faxineiros, zeladores, ...), não deixem de consultar o BANCO DE EMPREGOS do portal SíndicoNet.

São centenas de Currículos e Vagas atualizados diariamente.

Consulte aqui:
ADMINISTRE-SE >> BANCO DE EMPREGOS

Abs!
Equipe SíndicoNet

Comentário de Adriano Mauro Mendes em 12 fevereiro 2010 às 15:16

Reiterando acho valido a comentario da Lumar sobre serviço cooperado

Comentário de Adriano Mauro Mendes em 12 fevereiro 2010 às 15:15

Acha falido o comentário do colega da Lumar sobre serviços de cooperativa e concordo no assunto que se refere a terceirização, vale a pena checar

Comentário de REGIVALDO SALES em 17 dezembro 2009 às 19:48

Os condomínios agora são obrigados a fazer os recolhimentos de COFINS, PIS e CSLL devidos por todos os serviços que contratem cujo valor fique acima de R$ 5 mil. Os recolhimentos terão de ser feitos na semana seguinte à do pagamento,Acima de R$ 5 mil, fica para o contratante a responsabilidade de recolher o PIS, a COFINS e CSLL relativos a determinados serviços. Entre eles, estão vigilância e limpeza.QUERIA MAS INFORMAÇÃO DOS AMIGOS DO SIDICONET, QUEM PAGA,E DESCONTADO DO PAGAMENTO DA PRESTADORA DE SERVIÇOS OU NÃO.

Comentário de Adriano Mauro Mendes em 15 dezembro 2009 às 16:36

Sou socio diretor da Mundial Solution Portaria e Limpeza Ltda , estou a disposição para contribuir no esclarecimento ou duvidas sobre terceirização

Comentário de REGIVALDO SALES em 11 dezembro 2009 às 15:14

muito obrigada pela resposta bom final de semana fique com deus.

Comentário de Luciana Jordão em 11 dezembro 2009 às 8:54

Regivaldo, muito importante você pedir ao seu Recursos Humanos para fazer uma avaliação dos funcionários da outra empresa... verificar se os mesmos estão em conformidade com o padrão de sua empresa... caso contrário, você estará assumindo a responsabilidade por problemas futuros... os funcionários passarão a ser de sua empresa e consequentemente todas as atitudes dos mesmos. Muito bom levantar ficha completa, fazer entrevistas e determinar qual a cartilha da nova empresa, para que você mantenha o padrão de excelência. Em caso de um ou outro funcionário não estar em conformidade com as caracterísiticas necessárias para fazer parte do quadro de seus funcionários, isso terá que ser informado a Síndica.
Espero ter colaborado.

Comentário de REGIVALDO SALES em 11 dezembro 2009 às 8:24

estou fechando contrato com um condomino a sindica quer manter os mesmo funcionarios da outra empresa,falei para ela que não teria problema como devo proceder com os funciomarios.
agradeço abrços

Comentário de Equipe SindicoNet em 13 novembro 2009 às 8:32

NOTÍCIA - Prédios de luxo exigem ficha limpa em São Paulo
Pedir o atestado de antecedente criminal na hora de contratar um funcionário está virando praxe em condomínios paulistas de alto padrão, que consideram o documento um meio de combater a violência... continua

Comentário de Lumar Serviços Empresariais em 17 outubro 2009 às 9:15

Nos anos 80 a terceirização nasceu para agilizar os pocessos adminstrativos nas indústrias, aos poucos sendo adotado nos condomínios que ao contrário do que ocorre na cadeia produtiva, normalmente buscam neste modelo a redução de custo e despesas. O QUE OS COLEGAS ACHAM DESSA AFIRMAÇÃO ?

• ‹ Anterior
• 1
• 2
• 3
• 4
• Próximo ›
• Página